J.O. 171 du 26 juillet 2003       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 12738

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Avis de vacance d'emplois offerts au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

NOR : PRMG0370536V


Un emploi de directeur des ressources humaines est offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications au sein de la division des systèmes d'information de France Télécom.

Placé auprès du directeur de la DISU (direction de l'infogérance et du soutien aux utilisateurs), le directeur des ressources humaines est appelé à créer la fonction RH de cette nouvelle structure.

Celle-ci se compose d'un ensemble d'entités opérationnelles, notamment des unités exploitation informatiques et des personnels chargés d'assurer le soutien informatique des utilisateurs de la bureautique et des applications internes.

Les personnes rattachées à cette direction sont réparties sur l'ensemble du territoire français.

Les différentes missions du directeur des ressources humaines sont les suivantes :

Dans un premier temps :

- contribuer à la création de cette nouvelle direction (recrutement des futurs collaborateurs, mise en place des différentes instances sociales : CHSCT, représentations syndicales,...), communiquer sur les différentes activités.

Dans un deuxième temps et d'une façon permanente :

- animer le réseau des correspondants RH des différentes entités opérationnelles et donner les orientations nécessaires au bon fonctionnement et à l'harmonisation de la gestion de chaque entité ;

- organiser les modalités de toutes les formes de recrutement et de redéploiement des personnels si nécessaire ;

- négocier avec les représentants syndicaux, notamment dans le cadre de la gestion du changement ;

- préparer les orientations et gérer les différents éléments de rémunération en lien avec les services chargés de la paye ;

- piloter l'emploi et les compétences des collaborateurs affectés dans le service ;

- assurer la communication interne.

Ce poste est basé à Montrouge.

Ce poste nécessite une bonne expérience de la fonction RH, et notamment des compétences dans les négociations sociales et dans le redéploiement des effectifs.

Tous renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus en prenant contact avec Mme Nicole Forgeas, directrice des ressources humaines de la direction du système d'information (téléphone : 01-44-44-73-39 ou par mél : nicole.forgeas@francetelecom.com.